务川自治县山青社区易地扶贫搬迁安置点工会，成立于年10月，有居民户人。其中易地扶贫搬迁人口户人，有劳动力家庭户人，其中劳动力人；山青社区工会立足实际，以实现充分就业为目标，把创建充分就业星级社区作为社区“三个服务”（即：服务居民安居乐业、服务经济繁荣发展、服务社会和谐稳定）工作理念的核心内容，开发社区就业岗位，提供用工信息，帮助更多的下岗失业人员及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。
社区工会为了全面掌握辖区失业、未就业人员的基本情况，坚持深入家庭走访了解就业困难群体就业再就业状况，了解就业困难对象的失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所等方面的详细情况，使社区内失业、未就业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿、就业现状，做到了底数清。在调查走访的基础上收集基础资料，建立《失业人员》《失业再就业人员》《新增就业人员》《劳务输转》等各种电子台账，进行动态月管理，从而为开展创建充分就业星级社区工作夯实了基础。
针对社区内未就业群体，根据不同年龄结构、文化程度、职业技能等情况进行排查，分析原因，针对不同具体情况想办法、谋出路。一是对适合人群提供针对性岗位信息、广泛动员，通过鼓励社区能人带动、在外工作人员介绍等办法，介绍失业人员到异地务工，以扩大劳务输出比例。今年以来，发布用工信息28条，为居民提供自主择业信息服务。二是积极联系，协调公益性岗位，安置社区失业人员20人，参加社区管理、卫生保洁、公共安全管理、重残护理等公益性岗位。三是探索创新，开发就业岗位。针对一部分因照顾老人、小孩、残疾人等不能外出打工且有一技之长的农民工，吸收到“山青社区集体经济合作社”就业，35人经过培训后上岗；开发新岗位，68人通过互助户岗位就业，协助社区管理3-4层，18-24户居民，充分实现就近就业照顾家庭两不误。四是对有在辖区内就业愿望的农民工，创造机会，提供多方帮助，比如：协调商业铺面出租转让、协助办理相关经营手续等，帮助实现其就业愿望。这样，社区工会根据农民工自身及其家庭不同条件，提供相应的就业帮助，开展相关职业介绍，促进再就业，扩大就业范围，切实解决了待业人员、弱势群体就业难题，同时，解决了其生活方面的实际困难。
今年以来，社区工会积极宣传、广泛动员、组织失业人员参加了县人社局、街道开展的职业技能培训，参加劳动技能培训人，其中电工培训5人、中式烹调培训人、挖掘机培训33人、家政培训67人、育婴师培训24人、小吃培训29人、缝纫工2人；生活技能培训人，其中安全生产培训人、就业法制培训59人、养老、医疗政策培训70人、创业政策培训7人、城市生活技能培训64人、青年志愿者培训16人、小额贷款知识培训35人、感恩教育人。提高了失业、未就业人员就业。积极开展“五送”活动，帮助协调税费减免、小额贷款、社保补贴、大学生创业优惠等政策帮扶，树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的先进典型，增强了农民工创业和就业的信心。
供稿：务川自治县总工会
审核：遵义市总工会
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