根据网络搜索结果，我国低龄老人（60~69岁）的就业情况如下
·低龄老人总量已经达到了1.5亿，占全部老人的比重为55.83%。
·低龄老人就业人口占全部就业人口的6.8%，约为万人。
·超过六成的低龄老人从事农林牧渔行业，其次是制造业、建筑业和批发零售业
·超过六成的老年人退休后有再就业意愿，主要原因是增加收入、保持身心健康和社会交往。
收入水平低。退休后收入水平在至元的老年人最多，其退休后继续工作的意愿最高。
就业机会少。由于年龄、健康、技能等因素，低龄老人在就业市场上的竞争力相对较弱，很难找到合适的工作岗位。
就业保障差。低龄老人再就业往往缺乏法律保护和社会保障，容易遭受欺诈、歧视和剥削。
就业服务缺乏。目前我国还没有建立健全针对低龄老人的就业服务体系，包括职业指导、培训、信息发布等方面。未来大家都会老去将来我们应该怎么办，各位可考虑好了？
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