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大环境就业困难，00后大学生依然敢于整顿职场，这是为什么呢？
导读：年的就业环境相当严峻，今年一批大学生的就业被叫作史上最难就业季，因为今年我国应届毕业生总量第一次超过万，截止年6月全国高校毕业生去向落实率仅为23.6%。
年高校毕业生的规模将达到万人
我们再看看另外一个数据，年高校毕业生的规模将达到万人，除了疫情的原因，还有多万的留学生要回来找工作。这两个数据你组合就会发现，大概有万，也就是3/4多的高校毕业生到现在还没有着落。
有些同学就会慢就业，或者灵活就业，又或者暂时失业。这两年互联网大厂也在不断的裁员，口罩的原因很多小微型企业的注销倒闭，导致今年的人才供给量过剩，但是岗位需求量它却在不断万的紧缩，这也就造成了今年的年应届毕业生就业形势严峻。
各位，我给个建议，参不参考各位自己的事情，如果我是现在刚刚走出来的毕业生，我就老老实实地回家跟父母讲：二老承蒙过去关照，但是不好意思，你们还得再养我一段时间。
然后安安心心的清楚知道自己未来想干什么，反正有那么多条路可以走，家里有矿的就出国进修，普通的就去考研考证考公考编，反正宇宙的尽头就是编制。如果这些还不行，那就降低期望值，先从最底层的做起。
你必须得问，你接受过高等教育这件事就白了吗？这个没什么好值得提的，当你忘掉这件事情的时候，其实很多事情就变得简单不复杂了。
00后大学生就业这么难还能整顿职场？
一个哥们儿跟我抱怨说他们团队新来的00后小刘一分钟班都不加，说他两句吧，还被怼了个哑口无言。这不就是被00后给整顿了吗？相信大家刷到过不少00后整顿职场的段子。
说实话，看着特解压，因为把很多人想做但却没有做的事给做了出来。但是实际上，今年这个就业数据非常的差，每个年轻人中有18个处于待业的状态，马上还有多万大学生即将毕业。
所以按照正常的逻辑，就业这么差了，这00后大学生不就应该得乖乖听话，逆来顺受吗？怎么就还能整顿职场了呢？
在我看来这个就业形势下，能够就业的得算是00后中的佼佼者了，所以自然他会有这个自信，敢于整顿职场。另外就是你觉得工作重要还是生活重要，反正我觉得工作的目的本就是为了生活能更好。
只不过对很多人来说，他自己是被套上的套子，没有办法才向这些职场的陋习而妥协的。但是00后现在还没有这些套子，他们70后的父母还在挣钱，自己也没有成家立业，更没有房贷，妥妥的一个人吃饱了全家不饿。
所以一旦工作和生活发生矛盾，人家自然是选择放弃工作，选择生活了，哪怕事业又怎么样呢？当今社会再怎么也不至于吃不上饭，咱们社会就是这样被一代一代的年轻人推动进步的。
这00后大学生现在就是职场上你最惹不起的人
我跟你说：你千万别招他们，如果说你还把他们当成矫情又无脑的小崽儿，你要吃大亏的。而且他们在职场上有六个习惯，既是预想之中，他又是预料之外。
第一个，这个00后他说话确实非常有礼貌，但是有一点我非常不理解，就是他们
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