齐鲁网2月12日讯目前，随着新农村建设的不断深入，乡村振兴计划的全面实施，随之而来带来的农村富余劳动力数量的增加，据统计，滨州的富余劳动力约达到20余万人。针对农村转移劳动力的增加，滨州市人力资源和社会保障局举办年“春风行动”系列招聘会。
据了解，此次从2月12日（正月初八）开始，2月15日（正月十一）结束。年滨州市“春风行动”系列招聘会，活动主要包括滨州市年“春风行动”专项招聘会、就业扶贫专场招聘会和就业援助月专场招聘会、高校毕业生就业专场招聘会。
12日上午，在首场“春风行动”招聘会现场，记者见到整个招聘会大厅内人头攒动，余家信誉比较好、用工比较规范的企业，提供了将近个用工岗位，供劳动力进行选择。现场记者了解到，目前对企业来讲，招工难是一个普遍存在的问题，所以，在今年招聘会现场，用工企业也都亮出了“杀手锏”，把薪资待遇设定的比较高。
据滨州市就业办公室副主任赵长辉介绍，“对一部分从农村转移劳动力就业问题来说，我们也进行了深入的研究和探讨，根据这种需求开展了春风行动系列活动，在这个活动中我们将会为这些农村富余劳动力提供一系列的就业服务，进行严格的审定、确保所有用工企业的资质和信息的真实性。另外为一些大型的、待遇比较好的企业，设置了企业形象专区，便于将企业文化、用工环境为求职者进行展示，让求职者对企业更加了解。另外，为了提高农村转移劳动力的业务素质和就业的能力，求职者就业技能的提高，我们也开展了系列的就业能力培训，免费为农村转移劳动力进行技能提升的培训，当前在全市有六七十家定点培训机构，开展了会计、家政服务、计算机、汽车维修等一系列的技能专业，为农村转移劳动力开辟了学习通道，从而提高他们的技能水平，增加他们的就业能力。”
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszlfa/1385.html
