主标题：方舱志愿者感染痊愈后遭就业歧视，我们的敌人是病毒还是同胞
副标题：对新冠肺炎康复者进行就业歧视，不好意思，你违法了
“找不到工作的，就是你去了他也不要你。都不用看你核酸，一刷身份证，阳转阴的记录就出来了，所以他就不会要你。不管你是从事跑外卖啊，还是跑运输啊，还是跑出租车啊……不管你是做什么行业，他都不会要你。”上海市新冠肺炎康复者吴哥，在谈到转阴后的求职经历时这样说。
吴哥还说，早前在网上看到新冠肺炎康复者可有偿献血的消息，“那肯定去（卖血）啊，现在需要钱呢，对不对啊？要能换点钱回来生活还能好点。但这个消息已经辟谣了，是假的，没有。”
连卖血讨生活都找不到门路，吴哥最后表示，等家人劳动合同到期后，打算离开这个容不下他的城市。而最令人痛心的是，他之所以会新冠阳性，是因为四月份上海疫情肆虐时期，医院做志愿者。
吴哥的经历并非个例，早前在乌克兰留学归国，以俄语教师为业的网红博主“我是小妖怪”也曾发文痛陈就业中的歧视性遭遇。
她因在留学期间感染过新冠，遭到公司解聘。哪怕已经做了56次核酸检测均为阴性结果，也因“曾经是阳的”而被迫离职，失去了职业生涯的第一份工作。
要求“历史无阳”，一旦阳性就“永世不得翻身”，这一对新冠肺炎康复者的歧视性现象在大规模蔓延。——我们的敌人到底是病毒，还是这些深受病毒之苦的同胞？
疫情的第三个年头，我国已累计治愈新冠患者三十余万人。科学研究已经证明，阳性康复患者不再携带任何病毒，健康程度与正常人无异，在正常防控措施之下，不存在疫情传播风险。
所谓对新冠康复者的歧视，皆出自于对抗疫常识的匮乏和愚昧想象。
按照国家卫健委颁布的新冠诊疗方案，核酸阳性患者，在连续两次核酸阴性外加七天居家隔离后，即可享受一名健康公民的一切合法权益。
在部分核酸检测常态化的城市，一份核酸证明的有效期仅为48小时。也就是说，48小时之前的核酸结果，对一个人的健康状况毫无证明力。试问凭什么用人单位就可以因几个月之前的阳性记录断人生路？
劳动就业权，是宪法赋予公民的根本性权利，是一个人安身立命之本。
如果连一个人通过劳动获取生活资料的基本权利都被剥夺，何异于慢性地“赶尽杀绝”？
好在，对此乱象，国家终于出手整顿，一锤定音——日前，国家人社部和卫健委两部门联合发文：
严禁用人单位、人力资源服务机构以曾经新冠肺炎病毒核酸检测阳性为由，拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者。
严禁用人单位在劳动者入职和用工过程中对新冠肺炎康复者实施就业歧视。
……对新冠肺炎康复者实施就业歧视的，要依据职责分工快查快办，采取行政约谈、通报曝光、行政处理、行政处罚等有力举措，发现一起严肃处理一起。
敬告诸位对新冠肺炎康复者抱以就业歧视的用人单位：从此以后，你们违法了。
作为政策的配套措施，早前能够追溯数月核酸记录的城市，目前已取消这一功能，只能查到当月内的核酸检测结果。
自此，用人单位无权再获知新冠肺炎康复者的病史记录。
新冠肺炎康复患者也可以理直气壮地跟用人单位正面Battle——举报、诉讼、仲裁，法律将为弱势劳动者保驾护航。
但愿在吴哥和“我是小妖怪”身上发生的不公遭遇，能够终结于此。
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