届高校毕业生规模预计达万人，就业是最大的民生，继续做好“六稳”“六保”重中之重依然是排行首位的“就业”工作。虽然国民经济呈持续稳定恢复态势，但不确定和不稳定的因素仍然较多，就业形势依然复杂艰巨，面临诸多挑战，例如就业总量压力不减、结构性矛盾依然突出、疫情影响复杂多变，这亟需采取积极措施，稳定就业岗位、拓宽就业渠道、强化职业培训、保证兜底帮扶。青年就业历来是世界性难题，已有研究发现15岁—24岁青年失业概率是25岁以上成人的3倍，因此尽管就业工作千头万绪，但核心依然是要切实抓好高校毕业生等重点青年群体。
课题组于年6月—8月持续两个半月对全国34个省区市展开第二轮调研。根据回收的调查数据样本，与年第一轮调研比较发现：年近五成毕业生签约税后薪酬每月-元、就业岗位与专业总体对口率显著提高、就业满意度保持高位略有下滑、考虑离职率略有上升。年未就业毕业生自感疫情因素对就业影响程度显著降低、向体制内就业的期待倾向明显、公考和升学失利者复考意愿更加强烈、薪酬待遇超过工作地点成为最被看重的就业因素、期待薪酬与实际薪酬之间的差距在扩大、对民营企业的就业期待位次出现明显下降。受调样本中用人单位招聘计划在压缩、裁员率在上升、薪酬水平在增加、招聘标准在提高。高校毕业生对学校就业指导工作满意度与年总体持平保持良好。
通过Logistic回归分析，发现性别、户籍、家庭经济状况、学校类型、学校层次、学科类型、学科层次、个人学历、学业成绩、创业意愿等变量在不同类别间对就业的影响存在显著差异。与年不同之处是年农村户籍毕业生比城镇户籍毕业生就业概率更高、医学类和师范类高校应届毕业生比理工类高校毕业生就业概率更高、本科毕业生就业概率低于大专毕业生就业概率、农医学科就业概率高于人文学科就业概率。
从生理因素变量维度来看，性别依然对就业影响显著，男性比女性更具优势。年大学女性应届毕业生成功就业概率比男性应届毕业生就业概率低，女性就业优势仅为男性就业的0.倍。
从家庭因素变量维度来看，农村户籍、非经济困难家庭比城镇户籍、经济困难家庭的毕业生更具成功就业优势。户籍和家庭经济状况对毕业生就业存在显著影响，农村户籍比城镇户籍毕业生就业概率高，前者是后者的1.倍；家庭经济困难学生为非家庭经济困难学生就业优势比的0.倍。
从组织因素变量维度来看，学校类型、学校层次、学科类型、学科层次对就业存在显著影响。从学校类型来看，以理工类高校为参照组，医学类、师范类高校应届毕业生成功就业概率比理工类高校毕业生更高，分别是理工类高校的2.倍和1.倍，财经类和农林类高校显然比理工类高校应届毕业生成功就业概率低，仅为其0.倍和0.倍。综合类、其他类（政法类、军校类、艺体类）高校与理工类高校相比，毕业生就业不存在显著优势。从学校层次来看，以“双一流”大学为参照组，高职高专应届毕业生成功就业概率优势仅仅是其0.倍，显然双一流大学具有明显优势，非“双一流”重点高校、普通本科院校应届毕业生尽管就业概率低于双一流大学毕业生，但不存在显著差异。从学科类型来看，以人文学科为参照组，工科、农医和经管三类学科的毕业生成功就业概率高于人文学科毕业生，分别是人文学科毕业生就业优势的1.倍、1.倍和1.倍，社科和理科类毕业生成功就业概率低于人文学科毕业生，就业优势仅为0.倍和0.倍。从学科层次来看，以国家“双一流”学科为参照组，就读普通学科毕业生就业概率显然更低，仅为其0.倍。
从个人因素变量维度来看，个人学历、学业成绩和创业意愿均对就业有显著影响。从个人学历来看，年调研数据打破了过去传统意义上学历越高就业优势越明显的规律。以大专学历为参照组，本科毕业生就业概率低于大专毕业生就业概率，本科毕业生就业优势仅是大专毕业生的0.倍；硕士毕业生就业概率较大专毕业生具有显著优势，就业优势是其1.倍；博士毕业生尽管也存在优势，但并不存在显著性。从学业成绩来看，专业排名越靠前，成功就业的概率越高，年调研数据所呈现的这一规律较年更为明显，以专业前20%为参照组，专业排名20%-60%和后40%的毕业生仅仅是专业排名前20%毕业生就业优势的0.倍和0.倍。从创业意愿来看，以不考虑创业的毕业生为参照组，希望毕业就创业的毕业生成功就业概率更低，希望积累几年经验再考虑创业的毕业生成功就业概率更高，分别是不考虑创业毕业生就业优势的0.倍和1.倍（表3）。
总体而言，与年调研数据相比，年疫情背景下影响中国高校应届毕业生就业的显著因素存有异同：共同点主要表现为男性比女性、经济非困难家庭比经济困难家庭、理工类高校比财经类和农林类高校、“双一流”大学比高职高专、人文学科比社科学科、国家“双一流”学科比普通学科、硕士学历比大专学历、专业排名前20%比专业排名20%-60%和后40%的毕业生更具有显著的就业优势。不同点主要表现为年农村户籍毕业生比城镇户籍毕业生就业概率更高；医学类和师范类高校应届毕业生比理工类高校毕业生就业概率更高；本科毕业生就业概率低于大专毕业生就业概率；农医学科就业概率高于人文学科就业概率等，这与年调研数据恰恰相反，值得进一步深入研究。
文章来源：李涛,孙煖,邬志辉.年疫情背景下中国高校应届毕业生就业状况有何变化?——一项基于年和年全国调查数据的实证研究[J].华东师范大学学报:教育科学版,,40(2):-
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