北京白癜风治疗医院 https://yyk.39.net/hospital/89ac7_labs.html虽然从感同身受上，支持对于原来国有企业下岗职工，进行统一的办理提前退休，让他们早一点得到生活保障。但是无论是从政策支持角度，还是从社保养老基金的现有支持力度上，以及未来老龄化社会面临的退休延迟方面，其实都是不太可能实现的。德先生仅仅是从客观情况上进行分析，不喜勿喷。我们冷静地去看待这一问题，不要虚幻的给原国有企业下岗职工以虚幻的希望。1.原来国有企业职工下岗，这是在改革开放下一个时代的特殊现象。其中最受到冲击的是当时的岁数中年及以后的那些职工，他们已经在单位工作10多年，所有的工作技能都是国有企业所拥有的，而不一定是社会所需要的。将他们推向社会之后，学习新知识的速度也在放慢，转型也很难转，再就业发生了严重困难。其中有一部分到现在已经面临退休或者已经退休，生活是有着一定的困难的。2.但其实针对原来那些很年轻的国有企业职工，在下岗之后再就业相对是比较容易的。而且事实也是如此证明的，他们有的自我创业，有了找寻到更合适的单位工作。有时候离开国企体制，还有可能激发个人的生存动力和创造力。现在这一批人也已经快50了，当然其中也有一小部分离开体制之后，生活着落无望，一直混到现在，确实需要进行再救护。3.但是采取统一提前10年，或者5年就可以办理退休手续，领取养老金。这可能对于整体社会产生了极大的冲击。从主体上看，大部分人还是生活正常，有着自己的事业在奋斗。采取一刀切的方法，那么社会中其他的群体如何看待呢？国家规定特殊工种和一些特殊群体可以提前退休，那主要是考虑到他们从事的工作性质不同。但是不可能从所谓企业性质来去进行划分。4.现在我国的社保保障基金余额确实也不少，年有结余.97亿元，但是从静态分析，也仅仅够现有退休人员一年多的发放额。但是我们需要做的事情还不少，农村社保老人的问题怎么解决？养老金并轨还在进行中，如果贸然针对某一群体可以提前退休，那每年支出的压力在增加多大呀？5.延迟退休政策都已经确定了，只不过具体实施的时间而已。这就说明未来退休年龄大，趋势是在延长。每人的有效劳动年限也在延长，领取社保的时间越来越晚。自然也不会出台一些提前退休的政策出来。这与现在的就业大趋势和国家引导方向是完全不符合的。但是针对原国有下岗职工中那些生活困难的人群，以及一些从事特殊工种的人群，现在是有着一些具体的生活扶持政策的，有些是可以提前办理退休手续的。所以要去多学习当地的社保政策和一些具体的法规通知，找到这些政策，及时申请为好，切莫浪费了政策给予的机会。另外现在还有工作能力，一定要抓住多挣点钱，为未来养老多做点准备。觉得好，请给予点赞、评论和转发！
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